FACEBOOK Y RECURSOS HUMANOS

TIPS PARA RECLUTAMIENTO

Personalmente para contratar personal administrativo e  integrado dentro de nuestro proceso de selección la visita a los perfiles de los candidatos en las redes sociales.
Los perfiles y la actitud que se tiene en los mismos pueden, tanto poner en juego, como favorecer la posibilidad de contratación de un aspirante en un puesto laboral. En lo personal eh rechazo un candidato por lo que eh encontrado en sus perfiles. Pero cuando encuentro que  la actitud e información que comparte el aspirante  en su perfil  es positiva, ésta puede  me ayuda en un 68% a tomar la decisión entre los candidatos de una terna.

“Dentro de las redes sociales que más influyen en la decisión de los reclutadores es Facebook, ésta por ser una red de amigos en la que se comparte mucha información de carácter personal, suele ser un medio en el que los reclutadores encuentran mucha información adicional, si no se tienen bien configuradas las preferencias de privacidad. Las dos segundas redes en la que estos profesionales se fijan son Twitter, teniendo una preferencia del 53%, y en tercer lugar Linkedin con un 48%”

Seguro que quieren saber  ¿por qué motivo descalifico a un candidato?  En primer lugar lo hago  por darme cuenta que han mentido sobre una calificación, acompañado de subir fotos inapropiadas y realizar comentarios negativos, degradantes,  por las amistades que posee o de apología de drogas y pensamientos. Pero por otro lado, repercutirá de forma positiva el encontrar comentarios positivos y acertados en los perfiles, motivacionales, así como gustos y preferencia por los deportes, lecturas que tengan que ver con su especialidad profesional así como también contar con recomendaciones de terceros.

Con estos datos que eh expuesto, queda claro la importancia que han de tener las personas en sus perfiles, el cuidado de la información que comparten y los comentarios que hacen, así como cuidar la privacidad. Es por esto que en nuestra compañía contamos con todo un modulo de estudio destinado al correcto manejo de las herramientas de la web 2.0 para que nuestros trabajadores  aprendan a potenciar sus perfiles y estén un punto adelante sobre empleados de la competencia.

Veamos cómo convertir facebook en nuestro curriculum para encontrar trabajo en sólo 5 pasos…

1º.- Lo más importante: tómese facebook en serio

Muchas personas consideran que facebook es una red social con carácter de ocio, lo cual no deja de ser cierto, pero cada vez cuenta con mayor presencia empresarial. Tenga en cuenta que muchos usuarios de facebook son directivos de empresas, trabajan en departamentos de recursos humanos, etc. y pueden ver lo que usted publica en su muro, su perfil y fotos. Seguramente, la empresa donde entregó su curriculum haya buscado su nombre en facebook para conocer más sobre usted.

2º.- Incluya información profesional en su perfil

El segundo paso consiste en incluir información de su curriculum en facebook.

Incluya la información de su curriculum en su perfil de facebook.

Para empezar, debe completar la información profesional de su perfil en la pestaña “Información” de facebook.

En el apartado “Información básica” rellene el campo “Ciudad actual” con el nombre de la ciudad donde vive ahora.

En el mismo apartado “Información básica”, hay un subapartado donde pone “Buscando:”. Asegúrese de marcar la casilla “Amistad” y “Contactos profesionales”. Lo de contactos profesionales está claro por qué, lo de amistad es para que se vea que es una persona amigable y sociable.

Complete el apartado “Formación y empleo” con su experiencia profesional más relevante o que desee destacar. Añada también lo que ha estudiado.

Dentro del apartado “Gustos e intereses”, en el campo “Acerca de mí”, escriba aquellas cualidades que desee destacar de usted, por ejemplo: “Sociable, muy bueno en negociaciones, apasionado de los deportes”. Esto sólo es un ejemplo, adáptelo con sus cualidades, pero tenga presente que esto es lo que le contaría a una empresa, así que no incluya tonterías como “Me encantan los dibujos de Shin-Chan”. Incluya información sobre las actividades que le gustan y sean positivas, sus inquietudes y otra información sobre usted que despierte interés profesional dentro de su especialidad, que demuestre que es una persona saludable, social, etc.

Por supuesto, no olvide incluir su correo electrónico como información de contacto y poner una foto reciente en su perfil.

Recuerde, utilice los apartados “Información básica”, “Gustos e intereses”, “Información de contacto” y “Formación y empleo” de su perfil en facebook para incluir aquellos datos que le interese dar conocer sobre su faceta profesional.

No es necesario que incluya su teléfono, ni su fecha de nacimiento, si no lo desea, lo principal es facilitar una primera visión sobre su perfil profesional. No se trata de poner todo su curriculum, sino lo más destacado, aquello que más le interesa dar a conocer.

3º.- Únase a páginas y grupos interesantes

Igual que una empresa puede ver su perfil y experiencia profesional en facebook, puede ver los grupos y páginas de facebook a los que está unido o le gustan.

Es muy fácil asociarse a páginas y grupos de facebook, pero debe tener cuidado con esto. Por ejemplo, si marca como “me gusta” una página de facebook sobre una determinada ideología política, esto será visible por otros usuarios, tanto de la misma ideología como de otras. Así que podríamos ganarse algunas enemistades (a no ser que usted sea político u opte a una profesión muy posicionada ideológicamente). Otro ejemplo, si se une a un grupo llamado “Odio los días lluviosos”, dará una imagen muy negativa, ya que el nombre de este grupo evoca sentimientos negativos: odio, días grises, tristeza.

Por lo general, debería desvincularse de páginas y grupos polémicos o negativos, en su lugar, únase a páginas y grupos que transmitan sensaciones positivas y relacionadas con su especialidad profesional, transmita una imagen serena, saludable, profesional.

Cuidado, no se trata de mentir creando una imagen falsa e ideal de usted, sino de quedarse sólo con lo positivo.

4º.- Escribir cosas interesantes en el muro

Otros usuarios pueden ver lo que escribe en su muro, por lo que debería escribir en él sobre asuntos relacionados con la profesión a la que aspira (comente alguna noticia, cree algún debate, etc.). También puede escribir sobre algunas cosas que hace a nivel personal.

Lo que no debe hacer es: escribir estupideces, no escribir nunca (dejar el muro vacío dará una sensación de abandono), escribir sobre asuntos muy personales (a nadie le interesa si hoy ha comido macarrones o si no sabe qué ropa ponerse).

Puede publicar fotos comentadas sobre su última excursión a los pirineos, sobre una exposición interesante que ha visto, sobre un viaje con unos amigos, etc. Todo esto mostrará que es una persona sana, sociables, interesante. Pero no publique fotos fuera de lugar.

En conclusión, escriba cosas que puedan ser útiles para otras personas o que muestren alguna faceta suya interesante.

Otros aspectos que debe tener muy en cuenta son el vocabulario y las formas. Escriba correctamente, use de forma adecuada las mayúsculas y minúsculas, utilice un vocabulario adecuado a su perfil profesional. Por ejemplo, si es abogado no debería escribir cosas como “qué tal tío! cómo fue el finde?!” porque proyectará una imagen nada profesional. En su lugar, sería más correcto: “Hola, Pedro. ¿Qué tal el fin de semana?”. Sin llegar a una formalidad excesiva, esta segunda frase es más adecuada.

Otras recomendaciones: evite faltas de ortografía, no escriba toda la frase en mayúsculas, no utilice insultos, sea lo más positivo posible.

Repito: no se trata de mentir creando una imagen falsa e ideal de usted, sino de quedarse sólo con lo positivo y ser correcto.

5º.- Consiga más amigos en facebook

Ahora que ya tenemos nuestro perfil de facebook con toda la información profesional, debe comenzar a relacionarse con otras personas: comente lo que ellos escriban, cuando lea un comentario de otro usuario y le guste haga clic en “Me gusta”, añádales como amigos, etc. La inmensa mayoría de estos usuarios después verán su perfil, así que no esconda que busca trabajo, todo lo contrario, dígalo para que se interesen más por usted y consiga recomendaciones o sugerencias.

Conclusión

En resumen, piense que lo que escribe en facebook y la información de su perfil en facebook pudiera ser visto por la empresa en la que ha entregado su curriculum ¿verdad que entonces cambiaría muchas cosas que ha publicado en facebook? Pues hágalo ya!

Por último, añada su dirección de facebook en su curriculum al igual que incluye su email (por ejemplo: “Facebook: http://www.facebook.com/juanpigauve.“), esto dará una imagen de ser una persona actualizada y que ofrece la posibilidad de saber más sobre usted a un nivel más personal y menos frío, por lo que proyectará más confianza.

Con total sinceridad espero que este artículo sea de la mayor ayuda posible. Tenga en cuenta que estos sencillos puntos comentados en el artículo son a nivel general y pueden necesitar adecuarse a cada caso o perfil profesional, no dude en consultarme cualquier cuestión a través de este blog.